Il giudice del lavoro Dott.ssa Di Stefano con sentenza n. 31/2018 RG 604/2016 ha respinto in primo grado, nonostante opposizione dei legali (Trifirò & Partners associati) aziendali, il licenziamento di Luigi operaio Sevel, iscritto allo Slai Cobas, per presunti comportamenti illeciti durante assenza per infortunio e successiva malattia, documentati dalla direzione Sevel con utilizzo di indagini investigative, subite per diverse settimane da Luigi e i suoi familiari.
Luigi, reintegrato nel dicembre 2016 con ordinanza depositata a settembre, è stato trasferito dalla precedente officina di Verniciatura in quella di Lastratura con mansioni completamente differenti.
Nonostante il comportamento aziendale mirante ad isolare e non far conoscere la positiva vicenda rivendichiamo insieme entusiasti la vittoriosa sentenza e auguriamo possa essere di esempio per tutti.
Slai Cobas Coordinamento Provinciale di Chieti
10/02/2018