Con la ormai prossima legge di stabilità fra le altre cose si parlerà dell’adeguamento automatico previsto dalla riforma Fornero. Se non verrà bloccato lo scatto, l’età pensionabile arriverà nel 2018 a 66 anni e 7 mesi per tutti, uomini e donne e poi potrebbe aumentare ancora nel 2019 di altri 4 mesi. Le pensioni di vecchiaia dei dipendenti potrebbero raggiungere i 66 anni e 11 mesi, o addirittura i 67 anni. Quelle di anzianità, nel 2019, arriverebbero a 43 anni e 2 mesi (dagli attuali 42 e 10). Stesso scatto, ma 1 anno in meno, per le lavoratrici. Una condanna all’ergastolo, di questo passo presto arriveremo ai 70 anni. Nel frattempo i giovani sono sempre più disoccupati e precari. Leggi tutto “Il miraggio della pensione”
Comune di Milano: richiesta di incontro sulle Politiche Occupazionali
BAGNARA CALABRA Locride Ambiente, proclamato sciopero per martedì 28 novembre
Legacoop – Remissione della querela per diffamazione contro 2 delegati Slai Cobas Alfa Romeo
Venerdì 17 novembre 2017 si è tenuta l’udienza conclusiva del processo intentato dalla Legacoop Lombardia contro 2 delegati Slai Cobas dell’Alfa Romeo di Arese accusati di diffamazione per un volantino.
La dott.ssa Maria Rosa Busacca, presidente della X sezione penale del Tribunale di Milano, ha sentenziato di non doversi procedere nei confronti degli imputati per intervenuta remissione della querela da parte di Legacoop Lombardia. Leggi tutto “Legacoop – Remissione della querela per diffamazione contro 2 delegati Slai Cobas Alfa Romeo”
Comune di Milano: Progressioni Economiche Orizzontali L’accordo è positivo. Ma restiamo con i piedi per terra
Come sapete, lo scorso 24 ottobre è stata siglata una preintesa tra Comune di Milano, organizzazioni sindacali e RSU sulle progressioni economiche orizzontali (P.E.O.).
Nel triennio 2017-2019 progrediranno tutti coloro che sono da almeno due anni nella stessa categoria economica, non hanno subito un provvedimento disciplinare con sanzione superiore alla sospensione per 10 giorni, hanno avuto negli ultimi due anni una valutazione individuale superiore a 60/100. Le decorrenze saranno stabilite sulla base di graduatorie costruite con un mix di anzianità e valutazione individuale. Leggi tutto “Comune di Milano: Progressioni Economiche Orizzontali L’accordo è positivo. Ma restiamo con i piedi per terra”